Die Konjunktur erholt sich, und gleichzeitig zeigen sich die ersten Auswirkungen des demografischen Wandels: Fach- und Führungskräfte sind schwierig zu rekrutieren, gerade in Hochfranken. Die Lebenspartner/innen und Familien wollen oft nicht hierher ziehen - und das, obwohl unsere Region eine außergewöhnlich große Vielfalt an Lebensqualität bietet. Also scheitert eine Einstellung, oder der neue Arbeitsplatz ist nur eine Durchgangsstation, weil der/die MitarbeiterIn ohne Familie umzieht.

Hier setzen wir bereits seit 2003 mit der Dienstleistung Relocation Management an, die wir in Zusammenarbeit mit der Ralf Schiffers Kommunikationsberatung in Hof anbieten. Wir begleiten Sie in der entscheidenden Phase Ihres Einstellungsverfahrens: Ausgehend von den Wünschen Ihres Bewerbers/Ihrer Bewerberin der engeren Wahl und der betroffenen Familie machen wir die Vorzüge des Lebensraumes Hof-Wunsiedel sichtbar, und das ganz individuell. So gelingt die Einführung und Bindung an den neuen Arbeits- und Wohnort. Die Investitionen in den neuen MitarbeiterIn rechnen sich für Sie.

Übrigens: Sogar in der Landeshauptstadt München werden Spitzenkräfte händeringend gesucht. Auch dieses Umfeld hat Probleme durch sein Image als Moloch. Rund 25 Firmen müssen dort die Dienstleistung Relocation Management anbieten.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen. Herrn Schiffers erreichen Sie unter
Fon 09281 / 44738 und Herrn Sahrhage unter Fon 09282 / 95355 oder per E-Mail .

Hans Sahrhage Unternehmensberatung e.K.
Am Hang 26
D-95119 Naila

Tel: +49 (0) 9282 / 9 53 55
Fax: +49 (0) 9282 / 9 53 56

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Stand: 31. März 2011